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Puede considerarse como un código de conducta global. Promovido desde 1999 por Naciones Unidas (ONU) para que las empresas de todo el mundo se adhieran a una Red que practica y desarrolla ciertos principios.
Este Pacto, impulsado inicialmente por el entonces Secretario General Kofi Annan, “intenta promover, mediante la fuerza de la acción colectiva, el civismo empresarial responsable a fin de que el mundo de los negocios pase a formar parte de la solución de los retos que plantea la globalización”.
Más de 25.000 empresas de 167 países diferentes, se han adherido al Pacto Mundial.
Más de 1.800 organizaciones participantes son de España. Más de 100 de Perú.
Principios:
1) Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2) Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
3) Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4) Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5) Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6) Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7) Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8) Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9) Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
10) Las empresas deben trabajar siempre oponiéndose a toda forma de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
Si requiere saber algo más sobre ésta iniciativa y acceder a la web tiene 3 opciones:
http://www.unglobalcompact.org
http://www.pactomundial.org (España)
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